أخبار عاجلة
الرئيسية / ملفات / تغطيات / منتدى الرياض الاقتصادي يصدر توصياته عبر 21 مبادرة تشمل 5 دراسات مختلفة

منتدى الرياض الاقتصادي يصدر توصياته عبر 21 مبادرة تشمل 5 دراسات مختلفة

طالب منتدى الرياض الاقتصادي في ختام دورته الرابعة إشراك القطاع الخاص في بناء وصياغة وظائف المستقبل، وبلورة الطلب في مبادرة خاصة، ودعا المنتدى في توصياته التي قدمها رئيس مجلس أمناء منتدى الرياض الاقتصادي حمد الشويعر، في البيان الختامي إلى تبني مبادرة لإدراج مسار تطوير الموارد البشرية في جميع برامج رؤية المملكة 2030 لمواكبة متطلبات واحتياجات وظائف المستقبل، وتضمنت التوصيات الدراسات التالية:

 4 مبادرات جديدة لمستقبل الاقتصاد

دراسة وظائف المستقبل في المملكة من خلال 4 مبادرات؛ حيث تتمثل  المبادرة الأولى في إطلاق لجنة استشراف وظائف المستقبل في المملكة وترتبط إداريًّا بمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، والمبادرة الثانية تطوير التعليم والتدريب في المملكة لمواكبة متطلبات أسواق العمل في مجال وظائف المستقبل، أما المبادرة الثالثة فهي إشراك القطاع الخاص في بناء وصياغة وظائف المستقبل، والمبادرة الرابعة إدراج مسار تطوير الموارد البشرية في جميع برامج رؤية المملكة 2030 لمواكبة متطلبات واحتياجات وظائف المستقبل.

دراسة الإصلاحات المالية العامة

دراسة الإصلاحات المالية العامة وأثرها على التنمية الاقتصادية في المملكة، والمبادرة الأولى لها تعميم تطبيق موازنة البرنامج والأداء، والثانية قياس كفاءة الإنفاق العام، والمبادرة الثالثة قياس كفاءة الاستثمار العام.

دراسـة الـمـشـاكـل الـبـيـئـيـة وأثارهـا الاقتصادية

دراسـة الـمـشـاكـل الـبـيـئـيـة وأثـرهـا عـلى الـتـنـمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة، والمبادرة الأولى لها نشر الوعي البيئي في جميع مناطق المملكة، والمبادرة الثانية التزام القطاعات التنموية بالأنظمة والتشريعات البيئية، أما المبادرة الثالثة فالمحافظة على الموارد الطبيعية القابلة للنضوب، والمبادرة الرابعة تشجيع القطاع الخاص وإلزامه بالمحافظة على البيئة وحمايتها من التلوث في ظل تنامي مساهمته في التنمية الاقتصادية.

دراسـة التنمية المتوازنة وتشجيع الهجرة العكسية

دراسـة التنمية المتوازنة في تشجيع الهجرة العكسية وتحقيق التنمية المستدامة والشاملة في مناطق المملكة، والمبادرة الأولى لها استراتيجية بناء وتطبيق اللامركزية، والثانية رفع كفاءة المجالس والأجهزة، والمبادرة الثالثة تفعيل دور المجالس وتقليص الظل الإداري ودعم اللامركزية، والمبادرة الرابعة تفعيل دور الجامعات في المناطق ضعيفة التنمية، والمبادرة الخامسة تفعيل دور المدن الاقتصادية، والمبادرة السادسة تطوير قطاع سلاسل الإمداد، والمبادرة السابعة تطوير مشاريع إسكان خيري وتنموي، والمبادرة الثامنة تطوير مشاريع صحية بالمناطق ضعيفة التنمية، والمبادرة التاسعة تطوير مشاريع سياحية وترفيهية، والعاشرة إنشاء مشاريع زراعية بالمناطق ضعيفة التنمية.


دراسـة دور القطاع غير الربحي في التنمية الاقتصادية

دراسـة دور القطاع غير الربحي في التنمية الاقتصادية الاجتماعية بالمملكة، والمبادرة الأولى لها تحسين الصورة الذهنية للقطاع الثالث في المجتمع، والمبادرة الثانية إصدار نظام متكامل لجميع جوانب القطاع غير الربحي، والمبادرة الثالثة وضع نظام موحد للأوقاف في المملكة، والمبادرة الرابعة إنشاء مرصد علمي للقطاع غير الربحي.

اشترك في نشرتنا الإخبارية

شاهد أيضاً

فنون الإدارة - الموارد البشرية - الملك عبد العزيز

د. حسام يوسف يكتب: الثروة البشرية.. وتطور مفهوم إدارة الموارد البشرية

تطور مفهوم إدارة الموارد البشرية منذ الستينات في القرن الماضي مرات عدة فكانوا يطلقون على …